Beschäftigung von Menschen mit Behinderung bietet Chancen - Arbeitslosenzahl im August weiter auf hohem Niveau

Westfalen (lwl). Die Zahl von arbeitslosen Menschen mit Behinderung verharrt im August auf einem hohen Niveau. Sie betrug 24.681 Menschen mit Behinderung (davon 14.773 Männer und 9.908 Frauen), teilt der Landschaftsverband-Westfalen-Lippe (LWL) aktuell mit.

Im Vergleich zum Juli ist die Zahl um 29 Personen, im Vergleich zum Vorjahr um 780 Personen gesunken. Gegenüber dem Monat August 2019, also vor Corona, sind die Zahlen aber immer noch knapp 2.000 Personen höher.

"Zwar sind zur Zeit etwas weniger Menschen mit Behinderung arbeitslos als zu Jahresbeginn und als im vergangenen Sommer, aber jede weitere Beschäftigung eines Arbeitslosen bietet eine Chance", sagt LWL-Sozialdezernent Matthias Münning. Das LWL-Inklusionsamt Arbeit und die örtlichen Fachstellen bieten Unterstützung bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Er sei nach wie vor davon überzeugt, dass die Leistungsfähigkeit vieler Menschen mit Schwerbehinderung unterschätzt werde, so Münning.

Hintergrund
Der LWL verfügt über ein weit verzweigtes Netz von Diensten, um Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit Schwerbehinderung bei der Aufnahme von Arbeit zu unterstützen. Dieses Netz können Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen unkompliziert in Anspruch nehmen. Das LWL-Inklusionsamt Arbeit bietet vom Kündigungsschutz, über begleitende Hilfen am Arbeitsplatz, Unterstützung durch Integrationsfachdienste und weitere Fachdienste oder der Förderung von Inklusionsbetrieben auch Unterstützung beim Übergang von der Schule in den Beruf und Beschäftigungsmöglichkeiten in einer Werkstatt für behinderte Menschen an. Beim Kündigungsschutz und bei den Begleitenden Hilfen im Arbeitsleben arbeitet der LWL eng mit den örtlichen Fachstellen Behinderte Menschen im Beruf zusammen.

Das LWL-Inklusionsamt Arbeit umfasst die Aufgaben des Schwerbehindertenrechts und die Aufgaben zur Teilhabe an Arbeit aus der sogenannten Eingliederungshilfe. Es hat die Aufgabe, private und öffentliche Arbeitgeber im Sinne der Inklusion dabei zu unterstützen, behinderungsgerechte Arbeitsplätze für schwerbehinderte Menschen zu schaffen und zu erhalten.

Hierfür steht dem LWL-Inklusionsamt Arbeit ein breit gefächertes Angebot an Unterstützungsmöglichkeiten zur Verfügung - personeller, technischer wie auch finanzieller Art. Neben der behinderungsgerechten Ausstattung der Arbeitsplätze bilden die Beratung der betroffenen Menschen und der Arbeitgeber sowie der besondere Kündigungsschutz Schwerpunkte in der Arbeit der LWL-Abteilung.

47 örtliche Fachstellen "Behinderte Menschen im Beruf" sind bei den kreisfreien Städten, den Landkreisen sowie bei einigen kreisangehörigen Städten und Gemeinden angesiedelt und erbringen Beratung und Unterstützung in den Bereichen Besonderer Kündigungsschutz und Begleitende Hilfen im Arbeitsleben.

 

Hier finden Sie eine Übersicht (PDF-Dokument) zu den Arbeitslosenzahlen von August 2021 im Vergleich zum Vormonat und Vorjahr.